Inuk Safety International

Définitions

Définition de Facteurs Humains …

“Les facteurs humains visent à permettre de comprendre comment les humains interagissent avec le monde et quelles sont leurs capacités et limites, et à influencer l’activité humaine pour améliorer la façon dont les humains effectuent leur travail.

En conséquence, la prise en considération des facteurs humains fait partie intégrante de la gestion de la sécurité et est nécessaire pour comprendre, identifier et atténuer les risques ainsi que pour optimiser les contributions humaines à la sécurité
des organisations.”

Discipline Facteurs Humains …

Une discipline dont la connaissance permet de comprendre d’expliquer et d’anticiper le fonctionnement mental et physiologique  d’un individu ou d’un groupe en situation de travail.

Dans un système ultra-sûr… les Facteurs Humains sont évoqués dans 3 accidents sur 4 !

Les facteurs humains sont au coeur du système de sécurité de l’organisation!

                                                        

Les facteurs humains sont au coeur du système de sécurité de l’organisation!

                                                        

Une combinaison de cinq notions scientifiques

Une formation CRM …

Une démarche «Formation Sécurité» permettant à la fois :

  • De faire passer des messages «sécurité»
  • Rafraichir les connaissances fondamentales Facteurs Humains
  • De parvenir à une vision standardisée des Facteurs Humains
  • Contribuer à l’atteinte d’une synergie «équipage»
  •  
  • Renforcer les compétences «Non Technique» contributives à la sécurité des vols

Définition de performance opérationnelle

performances

Performance opérationnelle

Elle pourrait être décrite comme étant une « réponse » à une « demande » ayant pour cible commune …

              Une cible satisfaction sécurité !

Cette performance englobe la performance humaine, performance procédurale et performance organisationnelle

Définition de performance cognitive

performances cognitive

Définition de Performance cognitive

  • Elle pourrait de définir comme étant la faculté de se créer une représentation mentale de la situation, cohérente, intégrale et sans cesse actualisée.

  • De maintenir cette représentation du début jusqu’à la fin du temps de service et des tâches inhérentes !

Définition de performance cognitive

cognitive

Une faculté qui procure :

  • Un potentiel de maîtrise, une capacité de prise de décision en fonction du niveau d’expertise
  • Une capacité d’accomplir des actions standards, malgré la charge cognitive, la pénibilité opérationnelle, le niveau de fatigue, le niveau de stress et ce indépendamment de la période circadienne.

Le concept de la représentation mentale est au cœur de tout syllabus quelque soit le type de formation Facteurs Humains !

                                                        

Le concept de la représentation mentale est au cœur de tout syllabus quelque soit le type de formation Facteurs Humains !

                                                        

Définition de facultés opérationnelles

FACULTÉS OPÉRATIONNELLES

Définition de facultés opérationnelles

FACULTÉS OPÉRATIONNELLES

  • TRAITEMENT DE L’INFORMATION

  • REPRÉSENTATION MENTALE DE LA SITUATION

  • PRISE DE DECISION

  • GESTION DE LA CHARGE COGNITIVE

  • CAPACITÉ D’ENDURANCE PHYSIQUE

  • POTENTIEL DE MAÎTRISE

FACULTÉS OPÉRATIONNELLES

  • ÉTAT DE FATIGUE

  • STRESS COGNITIF

  • PERTE DU POTENTIEL DE MAÎTRISE

  • PERTE DE LA REPRÉSENTATION MENTALE

  • SATURATION PHYSIQUE / PSYCHOLOGIQUE

  • EFFETS DE SUBSTANCES

Définition de fiabilité humaine

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Définition de fiabilité humaine

Un intervenant de première ligne peut-être considéré comme fiable à partir du moment … :

Qu’il exécute selon les standards et conformément aux procédures, une tâche ou série de tâches requises dans un délai requis (si le temps est un facteur limitant).

Qu’il ne réalise aucune activité complémentaire, physique ou mentale (sans rapport avec la tâche) qui pourrait altérer voir dégrader le niveau de sécurité

                                                        

Qu’il ne réalise aucune activité complémentaire, physique ou mentale (sans rapport avec la tâche) qui pourrait altérer voir dégrader le niveau de sécurité